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2022河南杞县初中外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-02 23:42:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南杞县初中外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南杞县初中外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南杞县初中外语学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 教师威信的实质是( )。A教师的能力高 B教师的学识高C教师的威严D师生之间的良好关系

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查教师威信的实质。教师威信是教师的教育教学行为对学生影响所产生的众望所归的心理效应。教师威信反映的是教师在学生心目中的威望与信誉,有威信的教师势必得到学生的信任与尊重,这是一种良好的师生关系。因此,教师威信的实质是师生之间良好的关系。D项正确。A、B、C三项:教师的能力高、教师的学识高以及教师的威严都是影响教师威信的重要因素,但不是教师威信的实质。与题干不符,排除。故正确答案为D。

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