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2022河南新野初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

　　答：在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定，参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南新野初中历史学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　多选题

　教师专业发展的实施途径为（ ）。A完善教师资格证书制度 B加强师德培训C实施发展性教师评价D进行教育行动研究

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　正确答案：ABCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师专业发展的实施途径。教师专业发展，又称教师专业成长，是指教师在整个专业生涯中，依托专业组织、专门的培养制度和管理制度，通过持续的专业教育，习得教育科学专业技能，形成专业理想、专业道德和专业能力，从而实现专业自主的过程。教师专业发展的途径和方法有很多，基本途径主要有两个方面：一是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充；二是通过实践训练提高在职教师的素质。其中，完善教师资格证书制度、加强师德培训、实施发展性教师评价和进行教育行动研究均属于教师成长的途径和方法。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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