2022-07-02 21:12:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南伊川初中音乐学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2022河南伊川初中音乐学科的特岗教师考试题目及答案解析:
单选题
班主任有效地进行工作的前提和基础是( )。A了解和研究学生 B与学生建立平等的关系C与学生家庭建立密切联系D取得学生的信任和爱戴
---------------------------------
正确答案:A
---------------------------------
[华图教育题目解析]:本题考查班主任的常规工作。班主任工作有:(1)了解和研究学生;(2)组织和培养班集体;(3)建立学生成长档案;(4)组织班会活动和课外活动;(5)协调各种教育影响;(6)操行评定;(7)班主任工作计划与总结。其中了解和研究学生是班主任工作的前提和基础。A项正确。B、C、D三项:与题干不符,排除。故正确答案为A。
以上是2022河南伊川初中音乐学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容,更多关于2022河南伊川初中音乐学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
