河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南虞城初中思政学科的特岗教师招聘如何确定面

2022河南虞城初中思政学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-02 20:47:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南虞城初中思政学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南虞城初中思政学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南虞城初中思政学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南虞城初中思政学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 在下列教师行为中,属于心理健康表现的是( )。A交往中,将关系建立在互惠的基础上 B冷静地处理课堂环境中的偶发事件C将生活中的不愉快情绪带入课堂,迁怒于学生D偏爱甚至袒护学习成绩好的学生

 ---------------------------------

 正确答案:B

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师心理健康表现。心理健康具有以下标准:①对现实的有效知觉;②自知、自尊、自我接纳;③自我调控能力;④与人建立亲密关系的能力;⑤人格结构完整;⑥生活热情与工作高效率。老师能够“冷静地处理课堂环境中的偶发事件”,说明其具有很强的调控能力和应变能力。B项正确。A项:在与学生的交往中应该甘为人梯,乐于奉献,而不是斤斤计较。与题干不符,排除。C项:我们强调要“与人建立亲密关系的能力”,将生活中的不愉快带入课堂,迁怒于学生肯定不符合心理健康的标准。与题干不符,排除。D 项:在教育中我们要求要平等地对待每一个学生,偏爱学生容易激发师生矛盾,因此也不符合心理健康的标准。与题干不符,排除。

2022河南虞城初中思政学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  以上是2022河南虞城初中思政学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?的全部内容,更多关于2022河南虞城初中思政学科,河南特岗教师,特岗教师招聘如何确定面试人员?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考准考证打印入口(7月4-8日)
联系我们