2022-07-02 19:25:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育
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答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2022河南南召初中思政学科的特岗教师考试题目及答案解析:
初中一年级学生入学以来,班主任李老师立即深入了解每个学生的特点和情况,并为每个学生制定了学习发展规划,李老师的做法关注了( )。
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参考解析
班主任为每个学生制定了单独的发展计划,是关注学生个体差异、因材施教的表现。以上是2022河南南召初中思政学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容,更多关于2022河南南召初中思政学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
