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2022河南罗山初中数学学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-02 19:02:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南罗山初中数学学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南罗山初中数学学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南罗山初中数学学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 在提问时,教师可以有目的的造成学生的认知冲突,使学生认识到自己现有知识不能解决问题,从而激发学生的思维,这体现了教学提问的( )。A激发兴趣原则 B启发性原则C难度适宜原则D冲突性原则

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查课堂教学提问的原则。课堂教学提问的启发性原则是指在课堂教学中,好的提问能够激发学生的认知冲突,启发学生的积极思维,从而形成强烈的学习欲望。B项正确。A项:激发兴趣原则是指提问要激发学生的兴趣。与题干不符,排除。C项:难易适度原则是指提问不要过难,也不要过于简单,只有适度的提问才能引发学生的认知冲突。与题干不符,排除。D项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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