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2022河南济源初中地理学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-02 14:41:01 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南济源初中地理学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

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2022河南济源初中地理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 在维纳的三维度归因模式中,任务难度属于( )。A内部的、稳定的、不可控制的 B外部的、稳定的、不可控制的C内部的、不稳定的、可控制的D外部的、不稳定的、可控制的

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是韦纳的归因理论。美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素:能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境。其中任务难度是稳定的、外部的、不可控的。B项正确。A项:是努力。与题干不符,排除。C项:没有这个因素。与题干不符,排除。D项:没有这个因素。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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