2022-07-02 12:28:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：河南华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布：2022河南淮滨初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。
答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2022河南淮滨初中地理学科的特岗教师考试题目及答案解析:
单选题
某小学低年级教师喜欢用“真棒、真行”表扬学生，学生往往得到激励，但随着年龄的增加，学生对其表扬不再感兴趣。这一现象说明（ ）。
A随着年龄的增加，学生对语言激励不感兴趣 B随着年龄的增加，学生对物质激励更感兴趣C随着年龄的增加，学生的认知内驱力有所减弱D随着年龄的增加，学生的附属内驱力有所减弱---------------------------------
正确答案：D
---------------------------------
[华图教育题目解析]：
随着学生年龄的增加，家长和老师的表扬这种附属内驱力对学生的影响逐渐减小。
以上是2022河南淮滨初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容，更多关于2022河南淮滨初中地理学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
微信公众号
贴心微信客服
