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2022河南建安小学思政学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南建安小学思政学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　单选题

　下列选项中，（ ）不是影响问题解决的主观因素。①定势；②知识经验；③问题情境；④功能固着；⑤噪音；⑥认知结构；⑦记忆与理解；⑧情绪和动机状态A①④ B③⑤C④⑤D⑤⑧

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是影响问题解决的因素及其区分。问题解决受到多种因素的影响，但概括起来可分为客观因素和主观因素两类。客观因素：问题的特征、外界环境。主观因素：个体已有的知识经验、认知结构、动机强度、智力水平、定势、功能固着、原型启发、酝酿效应等。根据题干，很明显问题情境和噪音属于影响问题解决的客观因素。B项正确。A项：①④定势和功能固着都属于影响问题解决的主观因素。与题干不符，排除。C项：④⑤功能固着属于主观因素，噪音属于客观因素。与题干不符，排除。D项：⑤⑧情绪和动机状态属于主观因素。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为B。

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