河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南睢县初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面

2022河南睢县初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-02 06:30:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南睢县初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南睢县初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南睢县初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南睢县初中体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 “对做好一份工作的奖励,就是这份工作已经圆满完成。”这句话蕴含的是( )。A负强化 B替代强化C内在强化D外在强化

 ---------------------------------

 正确答案:C

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查强化的类型。根据强化的来源,可分为内在强化和外在强化。其中,内在强化也被称作“自我奖励”,指一个行为的出现是由于受到来自行为个体本身的奖励的刺激(如愿望、兴趣、对社会规范或规则的自觉认可等)。题干中,圆满完成工作就是最好的奖励,这句话体现的是个体本身的奖励自己,属于内在强化。C项正确。A项:负强化是指摆脱一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的概率。与题干不符,排除。B项:替代性强化是指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。与题干不符,排除。D项:外在强化是指由于来自孩子或行为个体以外的奖励的刺激(如夸奖、奖品等),使一个行为(如坐好)得到强化而继续出现。与题干不符,排除。故正确答案为C。

2022河南睢县初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  以上是2022河南睢县初中体育学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?的全部内容,更多关于2022河南睢县初中体育学科,河南特岗教师,特岗教师招聘如何确定面试人员?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考准考证打印入口(7月4-8日)
联系我们