2022-07-02 03:31:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育
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答:体检工作由各设岗县(市)统一组织,要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质,体检标准为《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员名单适时向社会公布。
2022河南西峡小学劳技学科的特岗教师考试题目及答案解析:
单选题
看到考试成绩,小刚为自己的低分感到羞愧,他认为自己已经为考试付出了足够的努力,都怪自己天生能力太差。小刚对自己考试低分的归因属于( )。A内部、可控的归因 B外部、可控的归因C内部、不可控的归因D外部、不可控的归因
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正确答案:C
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[华图教育题目解析]:本题考查的是对韦纳的成败归因理论的理解。美国教育心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,发现人们倾向于将活动成败的原因即行为责任归结为6个因素,即能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况和外界环境。同时,韦纳认为这6个因素可归为三个维度,即内部归因和外部归因、稳定性归因和不稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。其中,能力属于不可控的、内部的、稳定的归因因素。C项正确。A、B、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为C。
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