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2022河南宝丰小学数学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-02 01:02:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南宝丰小学数学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南宝丰小学数学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南宝丰小学数学学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 个体身心发展的速度、成熟水平等具有不均衡性,所以教育应该( )。A因材施教 B抓住关键期C分阶段实施D扬长避短

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是个体发展不平衡性的教育启示。个体身心发展的不平衡性的具体表现在,一是同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。二是不同方面在不同发展时期具有不平衡性。即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。因此,教育要遵循儿童身心发展的不均衡性,要适时而教,即要在儿童发展的关键期或最佳期及时地进行教育。B项正确。A项:个体身心发展的个别差异性的教学启示是教育必须因材施教,充分发挥每个学生的潜能和积极因素,有的放矢地进行教学,使每个学生都得到最大的发展。与题干不符,排除。C项:个体的身心发展的阶段性规律决定教育工作者必须根据不同年龄阶段的特点分阶段进行教育,在教育教学的要求、内容和方法的选择上,要针对每个阶段的特点进行教育,还要注意各阶段间的衔接和过渡。与题干不符,排除。D项:个体身心发展的互补性要求教育应结合学生实际,扬长避短,注重发现学生的自身优势,促进学生的个性化发展。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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