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2022河南汝州初中化学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-03 03:29:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南汝州初中化学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南汝州初中化学学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南汝州初中化学学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 ( )是最简单和最常用的一种导入方法。A直接导入 B温故导入C直观导入D实例导入

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是导入方法。导入的作用在于集中学生的注意力,引导学生的兴趣,明确学习目标。导入方法很多,其中直接导入是最简单和最常用的导入方法。A项正确。B项:温故导入主要是通过复习旧知识,自然连接到新知识的一种导入方式。它是教师常用的导入方式,但不是最简单和最常用的。与题干不符,排除。C项:直观导入主要是通过直观事物或模象进行直接呈现,吸引学生注意力和学习兴趣。它不是最简单和最常用的导入方法。与题干不符,排除。D项:实例导入主要是选取一些生动形象的实例进行引入和佐证,目的是将抽象的知识具体化,激发学生的兴趣。它不是最简单和最常用的导入方法。与题干不符,排除。故正确答案为A。

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