河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南安阳初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分

2022河南安阳初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-03 01:37:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南安阳初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南安阳初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南安阳初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南安阳初中物理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 判断题

 一位老师把时间花在维持与同事和领导的关系上,表明老师处于生涯关注理论中关注自我感受阶段。()

 ---------------------------------

 正确答案:错误

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师专业发展的阶段。福勒和布朗根据教师的需要和不同时期所关注的焦点问题,把教师的成长划分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段。其中,处于关注生存阶段的一般是新教师,他们非常关注自己的生存适应性,最担心的问题是“学生喜欢我吗”“同事们如何看我”“领导是否觉得我干得不错”等。这就导致有些新教师可能会把大量的时间都花在如何与学生搞好个人关系上,可能想方设法控制学生,因为教师都想成为一个良好的课堂管理者。题干中,这位老师是把时间花在维持同事和领导的关系上,说明教师关注的是自己的生存。因此,一位老师把时间花在维持同事和领导的关系上,表明老师处于生涯关注理论中关注生存阶段。故表述错误。

2022河南安阳初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  以上是2022河南安阳初中物理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容,更多关于2022河南安阳初中物理学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考准考证打印入口(7月4-8日)
联系我们