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2022河南沈丘初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-04 23:27:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南沈丘初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南沈丘初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南沈丘初中信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 周老师在讲授正方形和长方形的知识点时,先让学生观察书本、课桌、墙面,朗读正方形、长方形的概念,然后再列举出一些错误的例子,指导学生自主发现在判断正方形、长方形时易犯的错误,并表扬能说清楚错误原因的学生。周老师运用的教学方法主要是( )。A呈现方法 B实践方法C发现方法D强化方法

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教学方法。发现方法是提供给学生一个情境,希望学生在其中发现预期学习结果。周老师运用的方法是发现方法,C项正确。A项:呈现方法是用确定的形式把将要学习的内容呈现给学生,在呈现这些刺激时只要求学生注意到呈现的刺激,在这个意义上说,学生的作用比较被动。与题干不符,排除。B项:实践方法是用问题解决形式提供给学生,通过已知程序的运用,提供可模仿的模式,或可操作的特定学习活动来进行。该法要求学生起积极作用。与题干不符,排除。D项:强化方法是使学生做出预期反应后,由对学生反应的强化而构成的。与题干不符,排除。故正确答案为C。

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