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2022河南汝州初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南汝州初中心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　多选题

　成败归因理论认为属于稳定归因的因素有（ ）。A能力 B努力C任务难度D运气

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　正确答案：AC

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　[华图教育题目解析]：本题考查成败归因理论。韦纳的成败归因理论的六个因素中属于稳定归因的有：能力、任务难度；属于不稳定归因的有：努力程度、运气、身心状况、外界环境。A、C两项正确。B、D两项：努力和运气属于不稳定归因。与题干不符，排除。故正确答案为AC。

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