河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什

2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-04 19:47:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 根据《中华人民共和国义务教育法》,实施义务教育时不收取( )。A午餐费 B班级建设费C学费、杂费D住宿费

 ---------------------------------

 正确答案:C

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是《义务教育法》。《义务教育法》第一章第二条规定:国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育,不收学费、杂费。C项正确。A、B、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为C。

2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  以上是2022河南社旗小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容,更多关于2022河南社旗小学心理健康学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考准考证打印入口(7月4-8日)
联系我们