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2022河南汤阴初中语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

　　答：在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定，参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南汤阴初中语文学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　多选题

　根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师的待遇有( )。A教师津贴 B教师住房补贴C教师医疗保险D教师补贴

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　正确答案：ABC

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　[华图教育题目解析]：本题考查对教师待遇的理解。根据《中华人民共和国教师法》第六章第二十六条规定：“中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。”《中华人民共和国教师法》第六章第二十八条规定：“地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。”《中华人民共和国教师法》第六章第二十九条规定：“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇，定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。”A、B、C三项正确。D项：教师待遇中没有教师补贴，干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为ABC。

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