河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师签约后,在服务

2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?

2022-07-04 11:20:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?

  答:特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务,由本人提出申请,经设岗县(市)同意后,双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的,设岗县(市)有权主动解除服务协议。

2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?

2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 人们常说的“聪明早慧”或“大器晚成”是指个体身心发展的( )。A互补性 B个别差异性C不平衡性D差异性

 ---------------------------------

 正确答案:B

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是个体身心发展一般规律。个体身心发展的一般规律主要包括有顺序性、阶段性、互补性、不均衡性以及个别差异性,个别差异性具体表现为群体差异和个体差异。个体差异表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。如有人天生早慧,有人大器晚成。B项正确。A项:互补性反映出个体身心发展各组成部分的相互关系。一方面是指机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿;另一方面,互补性也存在于心理机能和生理机能之间。如身患重病或有残缺的人,如果他有顽强的意志和战胜疾病的信心,身心依然得到发展。教学启示要求教育应结合学生实际,扬长避短,注重发现学生的自身优势,促进学生的个性化发展。与题干不符,排除。C项:不平衡性的具体表现是:同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。不同方面所达到的某种发展水平或成熟的时期是不同的,即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。教学启示:教育要遵循儿童身心发展的不均衡性,要适时而教,即要在儿童发展的关键期或最佳期及时的进行教育。与题干不符,排除。D项:无此项说法。与题干不符,排除。故正确答案为B。

2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?

  以上是2022河南夏邑初中体育学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?的全部内容,更多关于2022河南夏邑初中体育学科,河南特岗教师,特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考准考证打印入口(7月4-8日)
联系我们