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2022河南光山小学音乐学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-04 09:58:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南光山小学音乐学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南光山小学音乐学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南光山小学音乐学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 学校领导走进课堂进行听课,对任课教师教学质量进行的评价属于( )。A外部评价 B内部评价C相对性评价D绝对性评价

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查教学评价的种类。教学评价是指以教学目标为依据,通过一定的标准和手段,对教学活动及其结果给予价值上的判断,即对教学活动及其结果进行测量、分析和评定的过程。根据评价主体的不同,可以分为外部评价和内部评价。其中外部评价是指被评价者之外的专业人员对评价对象进行明显的(看得见的、众所周知的)统计分析或文字描述。题干中学校领导属于我们的专业人员。A项正确。B项:内部评价也就是自我评价,是指由课程设计者或使用者自己实施的评价。与题干不符,排除。C项:相对性评价又称为常模参照性评价,是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。与题干不符,排除。D项:绝对性评价又称为目标参照性评价,是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。与题干不符,排除。故正确答案为A。

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