【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布：2022河南项城小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南项城小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

　　答：在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定，参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南项城小学语文学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　判断题

　亮亮 （10 岁）在父母离婚后，跟随母亲一起生活，其父对亮亮可以不用尽教育义务。（ ）

　---------------------------------

　正确答案：错误

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国婚姻法》中关于子女教育的问题。根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。故表述错误。

　　以上是2022河南项城小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?的全部内容，更多关于2022河南项城小学语文学科,河南特岗教师,特岗教师招聘如何确定面试人员?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。