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2022河南尉氏初中语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-05 23:56:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南尉氏初中语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

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2022河南尉氏初中语文学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 陈老师在教学中经常通过口头提问、课堂作业和书面测验等形式对学生的知识和能力进行及时测评与反馈。这种教学评价被称为( )。

  • A 诊断性评价
  • B 相对性评价
  • C 终结性评价
  • D 形成性评价

     ---------------------------------


    正确答案: D

     ---------------------------------

     参考解析

    形成性评价又称过程评价,是在教学过程中进行的评价, 是为引导教学过程正确、完善地前进而对学生学习结果和教师教学效果采取的评价。陈老师在教学中进行的评价,因而体现的为形成性评价。

    2022河南尉氏初中语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

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