【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布：2022河南原阳初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南原阳初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南原阳初中体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　单选题

　下列造成学生伤害事故的情形中，学校应当承担相应责任的是（ ）。A学校操场施工留下大型建筑垃圾未及时清理也未加防护措施的 B学生有特异体质或异常心理状态，学校不知道或难于知道的C在学生自行外出或者擅自离校期间发生的D在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到学校发生的

　---------------------------------

　正确答案：A

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查的是学校的法律责任。学校对于学生伤害事故的法律责任的处理原则是：过错责任制。根据《学生伤害事故处理办法》第九条规定，学校承担责任的情况：学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的。与题干描述相符，A项正确。B项：根据《学生伤害事故处理办法》第十二条规定，学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的，学校无法律责任。与题干不符，排除。C项：根据《学生伤害事故处理办法》第十三条规定，在学生自行外出或者擅自离校期间发生的，学校无法律责任。与题干不符，排除。D项：根据《学生伤害事故处理办法》第十三条规定，在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的，学校无法律责任。与题干不符，排除。故正确答案为A。

　　以上是2022河南原阳初中体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容，更多关于2022河南原阳初中体育学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。