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2022河南西华小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-05 22:21:45 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南西华小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南西华小学语文学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南西华小学语文学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 新课程改革关于课程结构变化,在高中阶段( )。A以综合课程为主 B以分科课程为主C分科课程与综合课程相结合D以分科课程为主,综合课程为辅

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是新课程结构的有关知识。新课程结构的主要内容包括:整体设置九年一贯的义务教育课程。小学阶段以综合课程为主,初中阶段分科课程与综合课程相结合。高中阶段以分科课程为主,开设技术类课程,积极实行学分制管理。从小学到高中设置综合实践活动并作为必修课程。题干问的是高中阶段,所以是以分科课程为主。B项正确。A项:以综合课程为主是小学阶段。与题干不符,排除。C项:分科课程与综合课程相结合是初中阶段。与题干不符,排除。D项:不属于新课程结构的内容。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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