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2022河南兰考小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-05 21:57:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南兰考小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南兰考小学心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南兰考小学心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 体现教师职业道德的本质属性,统帅整个教师职业道德体系的是( )。A教师职业道德范畴 B教师职业道德评价C教师职业道德规范D教师职业道德基本原则

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师职业道德的基本原则。教师职业道德基本原则是一定的社会和阶级在某一历史时期根据社会或阶级和教师职业的实际需要对教师职业道德行为提出的根本要求,是教师在教育活动中处理各种利益关系、调节和评价一切道德行为的根本规则。它在教师职业道德体系中居于主导地位,是整个教师职业道德体系的核心和精髓。因此,体现教师职业道德的本质属性,统帅整个教师职业道德体系的是教师职业道德基本原则。D项正确。A项:教师职业道德范畴是指那些概括和反映教师职业道德的主要特征、体现一定社会对教师职业道德的根本要求,并须成为教师的普遍内心信念,对教师的行为发生影响的基本道德概念,如教师义务、教师良心、教师公正、教师荣誉等。这是教师道德规范体系的重要组成部分。与题干不符,排除。B项:教师职业道德评价是指按照一定的道德评价标准,运用规章制度、校内外舆论、教育传统习惯和教师内心信念等形式,对教师的职业行为所作的善恶褒贬的道德评判。与题干不符,排除。C项:教师职业道德规范体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征,“爱”与“责任”是贯穿其中的核心和灵魂。主要包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。与题干不符,排除。故正确答案为D。

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