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2022河南遂平初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-05 20:47:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南遂平初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南遂平初中地理学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南遂平初中地理学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 “教学有法,但无定法”,这句话反映了教师劳动的( )。A创造性 B艺术性C复杂性D示范性

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 正确答案:A

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 [华图教育题目解析]:本题考查教师劳动的特点。教师劳动的特点有:(1)教师劳动的复杂性和创造性;(2)教师劳动的连续性和广延性;(3)教师劳动的长期性和间接性;(4)教师劳动的主体性和示范性;(5)教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性。其中,教师劳动的创造性主要表现在:①因材施教;②教学方法上的不断更新;③教师需要“教育机智”。题干中“教学有法,但无定法”的意思是:教师的教学方法不是固定的,可以因人而异、是具体情况进行改变。这体现的是教师劳动的创造性。A项正确。B项:艺术性不属于教师劳动的特点,为干扰项。与题干不符,排除。C项:教师劳动的复杂性主要表现在以下三个方面:(1)教育目的的全面性;(2)教育任务的多样性;(3)劳动对象的差异性。教师劳动的综合性主要体现为教师劳动的复杂性。与题干不符,排除。D项:示范性是指教师的言行举止,如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。与题干不符,排除。故正确答案为A。

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