2022-07-05 20:32:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育
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答:特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
2022河南获嘉初中语文学科的特岗教师考试题目及答案解析:
单选题
我国《教师法》规定,()是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A教学质量 B日常表现C学生评价D教师考核结果
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:本题考查《教师法》。《中华人民共和国教师法》第五章第二十四条规定:教师的考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。D项正确。A、B、C三项:均不属于教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。与题干不符,排除。故正确答案为D。
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