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2022河南温县小学外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-05 19:21:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南温县小学外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南温县小学外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南温县小学外语学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 《中小学班主任工作规定》指出,班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的( ),班主任要努力成为中小学生的人生导师。A教育者 B引领者C代言者D示范者

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是《中小学班主任工作规定》。《中小学班主任工作规定》第一章第二条规定:“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。“B项正确。A项:教师是教学活动中的教育者。与题干不符,排除。C项:没有“代言者”这一说法。与题干不符,排除。D项:教师职业的特点决定了教师职业角色具有多样性,教师的言行是学生学习和模仿的榜样,因此教师是示范者。但不属于《中小学班主任工作规定》中的规定内容。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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