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2022河南武陟初中心理健康学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗

2022-07-05 16:19:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南武陟初中心理健康学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?

  答:特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务,由本人提出申请,经设岗县(市)同意后,双方可以解除服务协议。特岗教师未能按协议要求履行义务的,设岗县(市)有权主动解除服务协议。

2022河南武陟初中心理健康学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?

2022河南武陟初中心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 王老师在教学中经常通过口头提问、课堂作业和书面测验等形式对学生的知识和能力进行及时测评与反馈。这种教学评价被称为( )。

  • A 诊断性评价
  • B 相对性评价
  • C 总结性评价
  • D 形成性评价

     ---------------------------------


    正确答案: D

     ---------------------------------

     参考解析

    形成性评价是在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展进行及时的测评与反馈。它包括在一节课或一个课题教学中,对学生的口头提问、课堂作业与评议以及书面测验等,使教师与学生都能及时获得反馈信息。王老师在教学过程中通过一些评价形式对学生的知识和能力进行及时测评和反馈,这属于形成性评价。诊断性评价是指在学期教学开始或单元教学开始时,对学生现有的知识水平、能力发展的评价。它包括各种摸底考试,了解学生学习困难所在的考试,以弄清学生已有的知识和能力发展情况,学习上的特点、优点与不足之处。总结性评价也称终结性评价,是在一个大的学习阶段,如一个学期或一门学科终结时,对学生学习的成果进行的较正规的、制度化的考查、考试及其成绩的全面评定。

    2022河南武陟初中心理健康学科的特岗教师签约后,在服务期内能离职吗?

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