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2022河南宜阳初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-05 14:40:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南宜阳初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南宜阳初中信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南宜阳初中信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 近年来学校提出“教书育人、管理育人、服务育人”,所以,学校中的管理者和工作人员都被看成是( )。A教师 B管理人员C教育者D服务人员

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查教育的要素。教育的基本要素包括教育者、受教育者(学习者)和教育影响(教育中介系统、教育措施)。其中,教育者指对受教育者在知识、技能、思想、品德等方面起到教育影响的人,包括学校教师,教育计划、教科书的设计者和编写者,教育管理人员以及参与教育活动的其他人员,其中学校教师是教育者的主体,是最直接的教育者。因此,学校中的管理者和工作人员都被看成是教育者。C项正确。A项:《中华人民共和国教师法》第一章第三条规定:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。”与题干不符,排除。B项:学校的管理人员指计划、指导和协调学校的研究、教育、学生管理和服务以及其它教学相关的活动的人员。与题干不符,排除。D项:学校的服务人员指后勤人员。与题干不符,排除。故正确答案为C。

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