河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师已经签约的

2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师已经签约的能否再次报考?

2022-07-05 14:10:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师已经签约的能否再次报考?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师已经签约的能否再次报考?

  答:尚在服务期内的特岗教师,不允许再次报考特岗教师岗位。如服务期内的特岗教师已经与设岗县解除服务协议,且县教育局在特岗教师管理系统内将其状态设置为离岗,则可以再次报考特岗教师。

2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师已经签约的能否再次报考?

2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 “不陵节而施”体现了()。A循序渐进的教学原则 B启发性教学原则C因材施教的教学原则D巩固性教学原则

 ---------------------------------

 正确答案:A

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是对教学原则的理解。循序渐进原则是指教师要严格按照科学知识的内在逻辑体系和学生认识能力发展的顺序进行教学,使学生系统掌握基础知识和基本技能,形成严密的逻辑思维体系。“不陵节而施”是《学记》提出的要求,意思是不超过学的人的接受能力而进行教育。所以教育要遵循循序渐进的原则。A项正确。B项:启发性教学原则是指在教学中教师要主动承认学生是学习的主体,注意调动他们的学习主动性,引导他们独立思考,积极探索,生动活泼地学习。这一原则强调教师的作用在于启发,引导,激励,而不是牵着学生走,强迫和替代学生学习。与题干不符,排除。C项:因材施教教学原则是指教师在教学中,要从课程计划,学科课程标准的统一要求出发,面向全体学生,同时又要根据学生的个别差异,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳的发展。这一原则强调学生的个别差异。与题干不符,排除。D项:巩固性教学原则是指教学要引导学生在理解的基础上牢固的掌握知识和技能,长久地保持在记忆中,能根据需要迅速再现来,以利知识技能的运用。这一原则强调以复习的方式牢固的掌握知识。与题干不符,排除。故正确答案为A。

2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师已经签约的能否再次报考?

  以上是2022河南睢县小学心理健康学科的特岗教师已经签约的能否再次报考?的全部内容,更多关于2022河南睢县小学心理健康学科,河南特岗教师,特岗教师已经签约能否再次报考?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考准考证打印入口(7月4-8日)
联系我们