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2022河南柘城小学体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-05 13:31:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南柘城小学体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南柘城小学体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南柘城小学体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 多选题

 从课程的表现形式来划分,课程可分为( )。A必修课程 B显性课程C选修课程D隐性课程

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 正确答案:BD

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 [华图教育题目解析]:本题考查课程分类。从课程的表现形式划分,可分为显性课程和隐性课程。显性课程也叫显在课程、正规课程、官方课程、公开课程,指的是为实现一定的教育目标而正式列入学校教学计划的各门学科以及有目的、有组织的课外活动;隐性课程也叫非正式课程、潜在课程、隐蔽课程,是指学生在学校情境中无意识地获得经验、价值观、理想等意识形态内容和文化影响。B、D两项正确。A、C两项:按照实施要求,可以把课程分为必修课程和选修课程。必修课程是指国家、地方或学校规定,学生必须学习的公共课程,是为了保证所有学生的基础学力而开发的课程;选修课程是指依据不同学生的特点与发展方向,允许个人选择的课程,是为了适应学生的个性差异而开发的课程。与题干不符,排除。E项:从课程设计开发主体来看,课程可以划分为国家课程、地方课程和校本课程。其中,校本课程是指学校在确保国家课程和地方课程有效实施的前提下,针对学生的兴趣和需要,结合学校的传统和优势及办学理念,充分利用学校和社区的课程资源,自主开发或选用的课程。与题干不符,排除。故正确答案为BD。

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