河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南永城初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面

2022河南永城初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-05 10:43:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布:2022河南永城初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南永城初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南永城初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南永城初中历史学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 苏霍姆林斯基教育思想的核心是( )。A教学与发展的理论 B认知结构理论C全面发展的教育理论D教学过程最优化理论

 ---------------------------------

 正确答案:C

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查教育学人物及其思想。苏霍姆林斯基教育思想的核心是全面发展的教育理论。C项正确。A项:教学与发展的理论属于赞科夫的观点。与题干不符,排除。B项:认知结构理论属于布鲁纳的观点。与题干不符,排除。D项:教学过程最优化理论属于巴班斯基的观点。与题干不符,排除。故正确答案为C。

2022河南永城初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  以上是2022河南永城初中历史学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?的全部内容,更多关于2022河南永城初中历史学科,河南特岗教师,特岗教师招聘如何确定面试人员?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南省考准考证打印入口(7月4-8日)
联系我们