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2022河南鲁山初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-05 08:39:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南鲁山初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南鲁山初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南鲁山初中心理健康学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 新课程改革提出的三维课程目标是( )。A知识目标、能力目标、行为目标 B基础知识、基本技能、基本方法C知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观D知识目标、能力目标、价值观目标

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查三位课程目标。知识与技能、过程与方法、情感态度价值观是新课程的“三维目标”。知识与技能是实现过程与方法、情感态度价值观两个目标维度的载体,过程与方法是连接知识与技能、情感态度价值观两个目标维度的桥梁,情感态度价值观是教学中知识与技能、过程与方法的进一步升华。C项正确。A、B、D三项:均不属于新课改提出的三维课程目标,为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为C。

2022河南鲁山初中心理健康学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

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