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2022河南濮阳小学信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-05 08:10:45 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南濮阳小学信息技术学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

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2022河南濮阳小学信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 教育科研报告的基本要求是( )。A创造性 B科学性C规范性D系统性

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查教育调查报告相关知识。教育调查报告是通过一定形式表达调查研究取得的结果、研究者的观点及某种理论的报告。教育研究报告撰写的基本要求:(1)在科学求实的基础上创新;(2)观点和材料一致;(3)在独立思考的基础上借鉴吸收;(4)书写格式符合规范文字精练、简洁,表达准确完整。因此,教育科研报告的基本要求是科学性。B项正确。A、C、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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