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2022河南社旗初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-05 07:42:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南社旗初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南社旗初中信息技术学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南社旗初中信息技术学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 教师由“教书匠”转变为“教育家”的主要条件是()。A坚持学习课程理论和教学理论 B认真备课,认真上课C经常撰写教育教学论文D以研究者的眼光审视和分析教育理论与教学实践中的各种问题,对自身的行为进行反思

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师的专业成长。对于一个教师来说,有意识地进行教育科学研究,对于提高教育活动的创造性具有重要意义,也是教师走向成熟的必由之路。因此,以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题,对自身的行为进行反思是教师由“教书匠”转变为“教育家”的主要条件。D项正确。A、B、C三项:坚持学习课程理论和教学理论;认真备课,认真上课;经常撰写教育教学论文均不属于“教书匠”转变为“教育家”的主要条件。与题干不符,排除。故正确答案为D。

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