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2022河南范县小学外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022-07-05 05:45:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南范县小学外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

  答:在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。根据规定,参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术岗位笔试成绩不能低于80分)。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。

2022河南范县小学外语学科的特岗教师招聘如何确定面试人员?

2022河南范县小学外语学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 教师的劳动对象是一届又一届的学生,但每一届学生都有不同的特点,教学内容和教学手段也会随着时代发展不断发生变化,不存在一劳永逸的教学模式,因此教师劳动具有( )的特点。
A.重复性
B.示范性
C.创造性
D.复杂性

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 答案:

 C

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 解析

 本题考查教师劳动的特点。教育劳动的特点有:复杂性与创造性、连续性与广延性、长期性和间接性、主体性和示范性、劳动方式的个体性与劳动成果的群体性。其中创造性的表现有:因材施教;教学方法的不断更新;教育机智。所以题干教学内容和教学手段也会随着时代发展不断发生变化,不存在一劳永逸的教学模式,是创造性的体现。故本题选C。

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