2022-07-05 05:05:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育
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答:特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
2022河南辉县初中物理学科的特岗教师考试题目及答案解析:
多选题
下列关于任务难度与努力程度的关系,说法错误的有( )。A任务越难,越能激励自己 B任务越简单,越能激励自己C任务难度与努力程度没有任何关系D中等难度的任务比太难或太易的任务更容易激励自己
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正确答案:ABC
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[华图教育题目解析]:本题考查韦纳的归因理论。归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作的解释和评价。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:(1)内部归因与外部归因;(2)稳定性归因与非稳定性归因;(3)可控制归因与不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态和外界环境。其中,当任务难度过高或者过低的都会影响个体的努力程度,而当任务难度处于中等阶段的时候,更容易激发学生努力。A、B、C三项正确。D项:中等难度的任务与太难或太易的任务相比,中等难度的任务更容易激励自己。表述正确,与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为ABC。
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