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2022河南项城小学体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022-07-05 02:36:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图教育

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2022河南项城小学体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

  答:特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南项城小学体育学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

2022河南项城小学体育学科的特岗教师考试题目及答案解析:

 单选题

 当代教师素质能力的集中体现是( )。A教师个人修养 B教师专业素养C教师的品质D师生关系

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教师专业素养。教师的专业素养包括:教师的专业知识、教师的专业能力、教师的专业态度三大方面,而这三大方面又包括多个小的方面,如实践性知识、教学设计能力、职业道德等。即教师专业素养是能够集中体现当代教师素质能力。B项正确。A、C、D三项:均能体现教师的个人素质,但题干问得是“能够集中体现”。与题干不符,排除。故正确答案为B。

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