【导读】华图河南人事考试网同步河南华图教育发布：2022河南新安初中外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南新安初中外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?

　　答：特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2022河南新安初中外语学科的特岗教师考试题目及答案解析:

　单选题

　教师对于自己能否成功完成教学任务的主观判断称为（ ）。A期望效应 B教学效能感C教育机智D教学监控能力

　---------------------------------

　正确答案：B

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查教学效能感。教学效能感指教师对于自己影响学生的学习活动和学习结果的一种主观判断。题干强调的是教师对自己能否成功完成教学任务的主观判断，也就是教师自身能否影响学生活动和学习结果的一种主观判断，即教学效能感。B项正确。A项：期望效应又叫“皮格马利翁效应”也叫“罗森塔尔效应”，认为教师的期望或明或暗地被传送给学生，学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。与题干不符，排除。C项：教育机智是指教师对自己教学活动中出现的具体突发情境进行机智处理的能力。与题干不符，排除。D项：教学监控能力是指教师为了保证教学成功，达到预期的教学目标，而在教学的全过程中将教学活动本身作为意识的对象，不断地对其进行积极、主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力。与题干不符，排除。故正确答案为B。

　　以上是2022河南新安初中外语学科的特岗教师招聘采用什么分配政策?的全部内容，更多关于2022河南新安初中外语学科,河南特岗教师,特岗教师招聘采用什么分配政策?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。