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2022年江西省宜春市铜鼓县事业编试用期能不能报考公务员

试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。根据公务员招考公告的相关规定：在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试。

事业单位是按公务员的管理办法进行的，也就是说，其也需要满足公务员试用期的一些要求，例如，公务员在试用期内是不能报考其他的公务员岗位的，是必须在最低服务年限满了后，才可以报考其他的公务员岗位。而事业单位是参照公务员的管理办法，因此，其公务员的这些规定，也是适用在事业单位的工作人员身上。

过了试用期之后，如果有五年服务期，而且事业单位合同上写的是5年内可以各事业单位调转和报考同地方（市域内或县域内）公务员的，那么通常跟单位申请就可以报考；如果合同上没有写这些，或者有规定不让报考的，那么通常在服务期之内，都是不可以报考的，需要等得服务年限到了，才能再次报考。

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江西省宜春市铜鼓县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　2000年以来，江苏的城镇化率发展速度就开始快于全国城镇化率发展速度。目前江苏的城镇化率已提高至65.2%。高于全国约10%，但南北差距大。下表是江苏省最新城市等级与数量统计表，读图回答下列各题。

　　【1】

　　A. 人口流动和职业变化比较少

　　B. 人口与产业密集，集聚效应好

　　C. 实施改革开放的政策最早

　　D. 资源丰富，劳动力成本低

　　【2】

　　A. 南京积分落户制导致城市级别降低

　　B. 城市级别与城市数量不合理

　　C. 北部产业饱和，亟待向南部转移

　　D. I型大城市目前城市用地紧张

　　【3】

　　A. 南京 B. 淮安 C. 苏州 D. 徐州

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　　答案

　　【1】B

　　【2】D

　　【3】D

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　　解析

　　【1】该题主要考查城市化水平高的原因。目前江苏省城市化水平高于全国10%，主要是江苏省人口与产业密集，集聚效应好，城市化速度快，高于全国平均水平;城市化速度快，人口流动和职业变化活跃。故该题选B项。

　　【2】该题主要考查城市化面临的主要问题。南京城市等级最高，推行积分落户制，控制人口膨胀，有利于城市可持续发展;江苏省城市级别结构与城市数量合理，即小城市数量比大中城市多;南部产业饱和，巫待向北部转移;I型大城市为苏

　　州和无锡，都改革开放后迅速发展的工业城市，由于城市的迅速扩张，所以目前城市用地紧张。

　　【3】江苏省在北回归线以，春分日太阳直射赤道，正午太阳高度越小，纬度越高，而纬度越高，昼夜长短变化的幅度越大，比较四个城市春分日正午太阳度可知，徐州一年内昼夜长短变化幅度最大。

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