2022-07-06 19:46:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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广东省佛山市顺德区事业单位招聘考试题目及答案解析:
有学者在浙东沿海乡村发现一份记录当地宗教仪式的原始文书。在其时间落款上,先后写着“中华民国三十七年”、“天运三十八年”、“公元一九五零年”。出现这种现象,主要是由于
A. 纪年缺乏规范
B. 时局剧烈变动
C. 宗教势力消长
D. 新旧观念更替
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正确答案
依据材料可知,当时在同一时期存在不同的纪年方式,结合所学可知,此时处于中华民国政权和中华人民共和国政权更迭交替时期,政局变动异常激烈,所以才会出现这种混乱的纪年方式,因此B选项正确。A选项错误,纪年缺乏规范是对这一现象的描述,不是产生这一现象的主要原因;C选项错误,只有天运纪年体现了宗教因素的影响,民国纪年和公元纪年都不能体现;D选项错误,这些纪年方式的存在主要是由于政治活动导致的,观念交替不是产生这一现象的主要原因。故正确答案为B选项。
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暂无
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