2022-07-06 20:08:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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广西柳州市三江侗族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
家蚕的作茧自缚是_____________行为。
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答案
先天性
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解析:
家蚕作茧自缚是先天性行为。定型行为是与生俱来的行为,也称为先天性行为或本能行为。定型行为包括趋性、反射、本能、动机行为和节律行为。定型行为对一定的刺激产生固定的行为反应,其生物学意义在于动物能够对刺激作出及时的准确反应。
定型行为的行为差异有利于避免自然界不同物种之间的相互杂交。根据这一特点,可将定型行为作为物种的鉴别特征。定型行为的发育不受环境刺激的影响,即使动物从未经受过特定的信号刺激,也能正常发育而具备定型行为能力,一旦外界有特定的信号刺激存在,就能诱使动物表现出完整的定型行为。这就是定型行为的内源性。
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