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2022年广东省深圳市南山区事业单位职业能力测验考什么

2022-07-06 21:01:33 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省深圳市南山区事业单位职业能力测验考什么

《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

⑴常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

⑵言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点等。

⑶数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

⑷判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。

⑸资料分析主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

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广东省深圳市南山区事业单位招聘考试

广东省深圳市南山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

 自秦汉至宋元,中国政治制度变革的总体趋势是()
A.地方政府的自主性逐渐被削弱
B.国家行政权逐渐转移到君主手中
C.宰相逐渐退出权力中心
D.世卿世禄的贵族政治逐渐被打破

  ---------------------------------

答案

A

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解析:

A,由秦汉至宋元,地方的行政制度逐渐完善,中央集权不断加强,比如郡县、道、路到行省。
B项国家权力不存在转移的问题,只能君主权利不断地加强;
C宰相退出权力中心是明以后的事,而且元代还涉及一个宰相权力反弹的问题
D世卿世禄被打破早在春秋战国就开始了(各国的变法等)

扩展知识

秦是短命的,它的制度被汉继承并发扬光大。汉前期,关中地区实行郡县制,其它地方实行诸侯国制,可以说地方即是国中国。到汉武帝时,逐渐的削弱地方诸侯(靠的是推恩令),但是一直到东汉末年,地方首脑们(牧、刺史、太守等)的权力还是很大,以致在曝发黄巾之乱后,形成尾大不掉之式。经过三国的动乱后,国家统一为晋,晋又大力封王,这些王不久之后又起兵造反,造成天下大乱,少数民族趁机入侵中原(即五胡乱华)。经过长达400多年的动乱之后,国家又统一至随,随朝总结经验,制定了一系列制度,防止发生这种动乱,可惜随也短命,它的制度又被唐继承并发展着。到唐时,已由汉朝的十三个州,划分成两百多个了,到宋时,进一步的细分。在宋时,太祖、太宗不遗余力的削弱地方权力和实力,防止它们在次做乱。(可惜,地方政府太弱了,就给了辽、西夏、金、蒙等少数民族入侵提供了便利)到了元时期,创立了行省制度,省长(巡府大人)只管政,不管军,并且政里面有些税、监察等权力也不归它管,这样就进一步的削弱了地方政府的权力。行省一直沿用至今,并不断完善着。

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