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2022年湖北省黄石市大冶市事业单位面试自我介绍

面试中，如果说过硬的专业知识是取胜的关键，那么，一个精彩的、令人印象深刻的自我介绍则是各种面试中取胜的利器。那事业单位面试自我介绍要怎么说呢？下面这些要点需要注意。

虽然随着结构化面试的普及，有些面试考生不允许考生透露个人信息，免去了自我介绍的环节，但是依然有不少面试中，会提出让考生进行自我介绍的要求，所以，无论怎样，考生准备一个精彩的自我介绍，在面试中有备无患都不失为明智的。

1、发掘你名字中的特殊含义，引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法，幽默有趣更佳，避免简单的一句“我叫某某某”，幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解，给考生增加印象分。

2、对于既往经历不必尽数道来，选择能够增光添彩的、与面试工作相关的为佳。

3、展示性格阳光的一面，不发表负面言论。表现出对这份工作的热爱，而不是为了混口饭吃。

4、注意扬长避短，对于自己的优点不必过度谦虚和隐晦，否则考官不易发现你的闪光点。但也不要夸夸其谈，考官会产生反感心理，你越自我夸奖，考官越想反驳你和发现你的缺点。对于自己的缺点，如果考官没有问道可以不主动提及，如果问到，则尽量选择一些无关大雅的缺点，不要说自己性格内向、不爱与人交流、懒散等影响工作的问题。

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湖北省黄石市大冶市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1978年,我国高等院校恢复了原有的职称制度。至1981年,全国高校超过13万名教师提升和明确了职称。其中,提升教授2400多人,副教授20700多名,讲师116100多名,这一变化
A. 体现了改革开放后高校整体教学水平的提升
B. 是国家“尊重知识、尊重人才”的核心标志
C. 标志着教育界“拨乱反正”工作的完成
D. 适应了新时期社会主义经济建设的需要

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　　正确答案

根据题干结合所学可知，高校职称制度改革有利于提高高校教师的积极性，有助于新时期社会主义建设人才的培养，故D项符合题意。A项，题干现象不能说明高校教学水平的整体提升，排除。B项，“尊重知识、尊重人才”的核心标志并非高校职称改革，排除。C项，恢复高考标志着教育界“拨乱反正”完成，排除。

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