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2022年广东省珠海市金湾区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广东省珠海市金湾区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者认为新中国外交经历了立国外交、建国外交与强国外交三个阶段。其中立国外交是指中国与世界、中国与国际体系尚未充分互动,依然游离在国际体系之外的时期。这一时期外交的主要任务为捍卫政权自立、主权自尊、国家自存。据此,立国外交出现在
A. 1949—1978年
B. 1966—1976年
C. 1978—2012年
D. 2012年中共十八大以后

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　　正确答案

根据材料“立国外交是指中国与世界、中国与国际体系尚未充分互动，依然游离在国际体系之外的时期”，结合所学，我国从建国到改革开放前，一直处于相对封闭的状态，游离与国际体系之外，故A正确；1966-1976年是文化大革命时期，此时中国与世界已经开始出现互动的趋势，且B项包含在A项之中，故B排除；1978年我国开始改革开放，已经与世界开始互动，不属于立国外交，故C排除；2012年中共十八大之后，此时的外交属于强国外交，不属于立国外交，故D排除。

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　　暂无

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