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2022年山东省淄博市张店区事业单位联考和公务员考试内容一样吗

公务员和事业单位考试内容不一样，公务员考试省考笔试和国考都考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

公务员和事业单位考试内容一样吗

公务员和事业单位申论考试差异

1、材料字数和试题数量不同

常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

2、材料选择不同

常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。

而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。

3、考查核心不同

常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。

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山东省淄博市张店区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2019年是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会关键之年。国务院为深入贯彻脱贫攻坚规划，进一步强化任务落实，加大对文化扶贫工作的指导，充分发挥文化的“扶志”“扶智”在脱贫攻坚工作中的重要作用，到2020年，贫困地区文化建设取得重要进展，文化发展总体水平接近或达到全国平均水平，人民群众精神文化生活更加丰富，人口素质和社会文明程度进一步提升。文化的“扶志”“扶智”体现的哲学道理是：
①文化的“扶志”“扶智” 能够发挥人民群众的主体积极功能
②脱贫攻坚工作存在于“扶志”“扶智” 当中并为贫困地区所制约
③“扶志”“扶智具有社会历史性,决定了脱贫攻坚工作的必须性
④脱贫攻坚任务艰巨,脱贫攻坚的主动性须通过“志”“智”来实现
A. ②④
B. ②③
C. ①④
D. ①③

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　　正确答案

②选项“为贫困地区所制约”的表述错误。④选项错误，脱贫攻坚的主动性不是通过“志”、“智”来实现的。要强化落实扶贫任务，充分发挥文化的“扶志”、“扶智”在脱贫攻坚工作中的重要作用，其中，文化的“扶志”、“扶智”能够发挥人民群众的主体作用，①入选。2019年是我国建成小康社会的关键之年，到2020年贫困地区文化等方面的建设要进一步的提升，说明了“扶志”“扶智具有社会历史性，决定了脱贫攻坚工作的必须性。③选项入选。选D。

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　　暂无

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