2022-07-06 09:37:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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江西省抚州市黎川县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1961年5月中央工作会议根据陈云的意见,制定了《关于减少城市人口和压缩城镇粮食销量的九条办法》,规定在3年内减少城镇人口2000万以上,当年内减少1000万人。这说明
A.中央决定精兵简政减轻人民负担
B.违背了一五计划的城镇化建设要求
C.是中央对党的“左”倾错误的调整
D.农业生产水平跟不上工业化进程
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正确答案
试题分析:紧扣时间“1961年”,精兵简政是抗日战争时期中国共产党为克服抗日根据地的物质困难,而采取的精简机关、充实基层的一项重要政策,排除A。1957年一五计划已经超额完成,排除B。结合所学知识,由于“大跃进”等经济建设中的左倾错误造成1959-1961年三年经济困难,因此60年代初党提出八字方针,对 “左”倾错误有所调整,故选C。D表述错误,当时是工业化进程急于求成,超出生产力实际水平,而非农业生产水平跟不上工业化进程。
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