【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山东省潍坊市寒亭区事业单位管理岗位分为几个等级,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山东省潍坊市寒亭区事业单位管理岗位分为几个等级

　　事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

山东省潍坊市寒亭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分 _____ 内，受到严重警告处分_____内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

A. 一年，一年半

B. 一年，二年

C. 半年，一年

D. 半年，一年半

　　---------------------------------

答案

A

　　---------------------------------

解析：

《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

扩展知识

《中国共产党纪律处分条例》简称：纪律处分条例，是根据《中国共产党章程》制定的党内法规。《中国共产党纪律处分条例》的制定，旨在维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一。

　　以上是2022年山东省潍坊市寒亭区事业单位管理岗位分为几个等级的全部内容，更多关于山东省事业单位,潍坊市事业单位,寒亭区事业单位,事业单位管理岗位等级,事业单位管理岗位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。