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2022年广东省佛山市南海区事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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广东省佛山市南海区事业单位招聘考试题目及答案解析:

北宋建立后，统治者采取了重文轻武的治国方略。下列有关这一方略的表述中，不正确的一项是（）
A. 目的是防止唐末以来武将专横践扈弊端的重现
B. 造成轻视军事建设的后果
C. 主要特点是抑制武将,提升文官地位
D. 促进整个社会文化素养的提高

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　　正确答案

根据所学可知，宋朝采取重文轻武是因为唐末以来武将专横践扈导致政权更替频发，国家分裂，政局动荡。为避免重蹈覆辙，宋朝实行重文轻武的治国方略；重文轻武的弊端是造成了军队战斗力削弱，但不是因为轻视军事建设，宋朝的军费开支占政府支出的七八成，军队人数众多；重文轻武的特点是提升文官地位，抑制武将，形成文臣统兵的格局。重文轻武也在全国营造了浓厚的读书风气，促进了整个社会文化素养的提高。故ACD说法正确，B项说法错误。故选B。

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